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Formuliere eine präzise Leitfrage, lege ein messbares Ziel fest und verteile Rollen. Vereinbart Kommunikationswege und erstellt ein kurzes Kanban-Board, damit alle wissen, was als Nächstes zu tun ist.
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Sammelt Daten, entwerft einen Prototyp, testet früh und oft. Holt Peer-Feedback, dokumentiert Entscheidungen und passt den Plan an. Nutzt einfache Tools, um Ergebnisse transparent zu machen und Fortschritt sichtbar zu halten.